Surat Unsplashda

Muvaffaqiyat topish imkoniyatingizni oshiradigan metafora

Myunxening "Yangi Pinakoteka" dagi eng sevimli rasmim - Karl Shpitsburgning "Yomon shoir". U qashshoq, pastga tushadigan chodirda yashaydigan rassomni ko'rsatmoqda.

Manba

Kambag'al shoir 1833 yilda to'la vaqtli rassom bo'lganidan keyin Spitzwegning eng dastlabki asarlaridan biridir. Bugungi kunda bu uning eng mashhur asari. Ehtimol, shu tufayli u o'z hayotining noaniqligini suratga olishga muvaffaq bo'lgan.

Spitzweg badavlat oilada tug'ilgan va oxir-oqibat katta meros evaziga karerasini boshlagan. Shu bilan birga, otasi uni farmatsevtik ta'limi orqali majburladi va u butunlay o'zini o'zi o'qitgan. Butun faoliyati davomida u o'z davridagi Biedermeier davridagi san'atning umumiy ma'naviy tabiatiga zid ravishda hazil-mutoyiba mavzulari bilan shug'ullangan.

Spitzweg singari, Bechora shoir ham hayratlanarli shakl. U adyolga o'ralib, shiftdagi tuynukni soyabon bilan yopib, iliqlik uchun o'z yozuvlarini yoqmoqda. Ammo u qotib qolganga o'xshamaydi. U o'zining qashshoqlik holatini tanlaydimi? Bu uni ilhomlantiradimi? Jamiyat uning dahosiga noto'g'ri baho bergani uchun u shu bilan tugadimi? Yoki u o'z san'ati haqida shunchaki xayolparastmi?

Bu savollarning barchasiga javoblar tomoshabin tasavvurida qoladi, bu esa uni ajoyib rasmga aylantiradi. Menga ushbu rasm yoqqanining yana bir sababi, bu hozirgi dunyoda biron bir rassom och qolmasligi kerakligini eslatishdir.

Hayot tarmoqlarga to'la

Ba'zan o'tmish ikkinchi imkoniyatga loyiqdir. Bu Malkolm Gladuellning podkast Revizionistlar tarixining yorlig'i. Bir epizodda u ta'limdagi xayriya nega aslida muhtoj bo'lgan maktablardan farqli o'laroq, eng boy va elita maktablari atrofida markazlashishga intilayotganini ko'rib chiqadi. Javobni bir joyga to'plash uchun u futbol haqidagi kitobga murojaat qiladi.

The Numer Game-dan sahifani olib, Gladuell ta'limni "zaif aloqa muammosi" sifatida yaratdi. Bu shuni anglatadiki, umumiy natija yuqori sinf o'quvchilarini yanada yaxshi resurslar bilan ta'minlashdan ko'ra ko'proq narsaga ega bo'lish imkoniyatiga ko'proq bog'liqdir. Sportdagi o'xshashlik shundaki, "futbol jamoasi faqat uning eng zaif bo'g'ini kabi kuchli". Bu yilgi Jahon kubogi natijalariga qarang.

Manba

Ronaldu, Messi, Neymar, butun dunyo miqyosida, ammo ularning hech bir jamoasi chorak finalda omon qolmadi. Futbol bir yoki ikkita super yulduzga ega bo'lish haqida ketmayotgani uchun, odatda eng kam xatolarga yo'liqadigan jamoadir. Bundan tashqari, hatto eng yaxshi hujumchi ham to'pni oldinga yo'naltirgan taqdirdagina gol urishi mumkin. Basketbol bunga qarshi misoldir. Bitta Maykl Jordan jiddiy zarar etkazishi mumkin. U boshqa o'yinchilar qanday bo'lishidan qat'i nazar, o'zboshimchalik bilan g'alaba qozonishi mumkin.

Ushbu kontseptsiyaning go'zalligi shundaki, siz uni o'zingizning nuqtai nazaringiz bo'yicha ishlash uchun deyarli universal ob'ektiv sifatida ishlatishingiz mumkin. Hayot tarmoqlar bilan to'lgan va barcha tarmoqlarda havolalar mavjud.

Tana zaif bog'langan tuzilmadir; bitta kichkina, ammo muhim qismi ishlamay qoladi va butun tizim o'chadi. Yo'l harakati zaif bog'liq hodisa; bitta yomon haydovchi soatlab butun magistralni to'sib qo'yishi mumkin. Maktab - bu kuchli bog'lovchi o'yin; har qanday imtihonni topshirish uchun sizga faqat aniq javoblar kerak. Va hokazo.

Ammo bu g'oyani qo'llash ayniqsa qiziq: ish.

Sizning martaba va ishingiz o'rtasidagi farq

Kompaniyalar ish qidiruvchilar uchun kurashishganda, ular "biz bilan, shunchaki ish topolmaysiz, martaba orttirasiz!" Bitiruvchilarni qiziqtirgan narsa shuni anglatadiki, ushbu ish beruvchida ishlash istiqbollari hozirgi guruh bilan cheklanib qolmaydi. O'sishim mumkinligini va'da qilaman va sizni quyosh nuriga olib boraman. Bu narsa turi. Ammo haqiqat ko'pincha boshqacha.

Sizning hozirgi ishingiz zaif bog'langan o'yin bo'lishi mumkin. Masalan, Germaniyada ofitsiantlar tez-tez maslahatlar bo'lishadi. Yig'ilgan narsadan qat'i nazar, barchaga bir xil ulush beriladi. Ushbu stsenariyda ijobiy etkazib beruvchilar ahamiyatlidir, ammo o'rtacha eng past hissalar bilan ushlab turiladi. Agar siz kuchli bog'lansangiz, yutqazasiz. Ko'pgina ish joylari shunga o'xshash. Mukofotlar yakka natijalarga emas, balki umuman jamoaning natijalariga bog'liq.

Sababi, bandlikning o'zi ham zaif bog'liqlikdir. Tanlangan oz sonlilarga ulug'vorlikni berishdan ko'ra, har kimning ishi borligiga ishonch hosil qilish yaxshiroqdir. O'z firmalaridagi imkoniyatlarning etishmayotganligi - hozirgi kunda odamlar har to'rt yilda ish joylarini o'zgartirayotganlaridan biri. Mana boshqa:

Sizning ishingiz kuchli bog'liqlik o'yini bo'lmasligi mumkin, ammo sizning martaba doimo shunday bo'ladi.

Karyera dvigatelini optimallashtirish

Internet asosan biznes qurish manbalarini demokratlashtirdi. Kamroq odam kamroq narsani ko'proq qila oladiganligi sababli, kichik firmalar soni tomdan o'tdi. Ishlarning yangi turlari chap va o'ngda paydo bo'ladi, shuning uchun odamlar o'rnak bo'ladilar.

Bu aqlli. Bu ko'proq havolalar yaratishga tengdir. Sizga borishingiz kerak bo'lgan erga ko'chib o'tish uchun sizga bitta katta martaba kerak bo'lsa, odamlar o'z imkoniyatlaridan maksimal darajada foydalanadilar. Youtube-ning Justin Biber yoki Facebook-dagi birinchi ishchilari kabi kashfiyotlari haqida o'ylang. Bu o'ta misollar, ammo mikro darajada siz va mening martaba bir xil darajada o'ynaydi.

Siz qila oladigan yana bir narsa - bu kuchli daromadli ish topish, bu erda daromadingizni, shon-sharafingizni va boshqa har qanday yaxshi natijalarni sezilarli darajada oshirishingiz mumkin. Hamma rassomlarda bu bor. Ammo, shuningdek, ko'chmas mulk va ko'p savdo yoki kapitalni qoplash kabi boshlang'ich ishlarda yoki investitsiya bitimlarini ko'rib chiqishdan tashqari komissiya asosidagi ishlar ham mavjud. Bu ham yaxshi pul tikish.

Ammo siz qila oladigan eng yaxshi narsa, umuman, ish uslubiga bog'liq emas.

O'zgarish uchun reaktsiyaning insoniy kechikishi

Shpitsburg davrida, "Qashshoq shoir" odat edi. Uning surati xuddi karikatura edi, chunki u o'sha davrda jamiyat haqida tanqidiy fikr edi. Spitzweg rassomning yo'lini tanlamas edi, agar uning oilasi puli bo'lmasa edi. Kam imkoniyatlar, kichik shaxsiy tarmoqlar va mahalliy obro'ning haddan tashqari ahamiyati, uni xavfsiz o'ynash - bu borishning yo'li edi.

Ammo so'nggi 200 yil ichida dunyo avvalgidan keskin o'zgarib ketdi. Internetni demokratlashtirgan yana bir narsa bu sizning uyingiz farovonligidan havolalar yaratish qobiliyatidir. Faqat faol emas, balki ularni sizning oldingizga kelishiga imkon berish. Bu 30 yoshda, lekin bu ko'pchilik hali ham tushunmaydi.

1839 yilda Myunxendagi san'at klubida Spitzweg birinchi "Yomon shoir" ni tanqidchilarga taqdim etganida, ular taassurot qoldirishmagan. O'lganidan keyin ikki yil o'tgach, rasm uni muzeyga aylantirgan. Tasavvur qiling-a, u buni Instagram-da joylashtirishi mumkin edi. Yoki jarayon haqida blogda. Kimdir unga murojaat qilgan bo'lishi mumkin.

Men kun bo'yi yosh, aqlli, texnologiyaga asoslangan bitiruvchilar bilan o'ralganman, lekin ularning aloqalarni yaratish bo'yicha harakatlarining aksariyati boshqa amaliyotni o'tab bo'lgach, LinkedIn-ni yangilash bilan cheklangan ko'rinadi. Ishonchim komilki, ularning aksariyati yaxshi ish qilishadi, lekin bu ozgarish uchun barcha imkoniyatlarni taqdim etadigan dunyoda kambag'al shoirlar bo'lishini talab qilganday.

Siz o'rmonga baqirganda

Sizga chin qalbdan ishonamanki, o'zingizning karerangizdan hamma narsani olish uchun qila oladigan eng muhim narsa bu:

Yaratmoq.

Menga o'xshagan yozuvchi uchun buni aytish oson bo'lishi mumkin, ammo men buni nazarda tutyapman. Va siz ijodkor bo'lishingiz shart emas. Siz shunchaki kuningizni hujjatlashingiz mumkin. Siz qiziqmisiz. Shunday qilib, siz qaerda yashaysiz. Agar siz buxgalteriya hisobini yaxshi ko'rsangiz, demak, bizni dunyoning yangiliklaridan xabardor qilib turing. Yoki o'zingizni ochiqchasiga hazillashayotgandek his qilayotgandirsiz. Yaxshi. O'zingizning garajingizda tinker, keyin Internetda qilgan narsalaringizni namoyish eting.

Nima qilsangiz ham, dunyo tarixidagi eng katta tarmoqdagi ishtirokingizni ekran ortidan cheklamang. Nemis tilidagi "nima aytsa, shunda aylanadi" degan so'z "o'rmonga baqirganingda, u orqaga qaytadi". Faqat kuch sarflaganlar evaziga biron narsa olishadi.

Eng muhimi, karerangizni aslida kuchli bo'lgan o'yin kabi muomala qiling. O'zgarishlarga xalaqit beradigan darvozabonlarning qurboni haqidagi xabarlarga quloq solmang. Ular hali ham urinishmoqda, lekin siz ularni e'tiborsiz qoldirishni tanlashingiz mumkin. Zamonaviy hashamatli bu "Kambag'al shoir" yo'q edi.

Men rasmni juda yaxshi ko'radigan yana bir sababim bor: bu tinimsiz ishlash va kamtarlikni saqlash ajoyib eslatma. Shunday qilsak, biz har doim eng kuchli bo'g'inimiz bo'ladi. Va bu erda noaniq narsa yo'q.